2月27日，遂宁能源职业学院（原川化技校）化工与材料学院院长李晋、组织人事部部长钟小蓉、实验实训负责人许锝及教师代表一行15人莅临四川蜀泰化工科技有限公司，开展校企合作交流活动。双方围绕办学理念、人才价值、未来战略等进行了深入探讨，并正式确定开启“订单式人才”校企联合培养新模式。

       会上，遂宁能源职业学院化工与材料学院院长李晋详细介绍了学院的历史沿革、师资结构、办学理念、专业设置、课程体系、学生生源以及未来发展规划。他表示，学院致力于培养高素质技术技能型人才，希望与四川蜀泰深化合作，共同探索适应新时代需求的人才培养模式。

       四川蜀泰总经理许云波对李晋院长一行的到来表示热烈欢迎，并高度评价了学院为满足企业需求所作出的针对性努力。他指出，在国家扩大招生规模的背景下，高校毕业生综合素质面临一定挑战。为此，可以通过“订单式人才”定向培养模式，帮助学生更好地适应职场需求。针对人才培养方向，许云波提出了以下三点建议：1. 培养意志力：克服00后青年一代因缺乏生活磨砺而可能出现的抗压能力不足问题，引导学生在面对艰难任务时保持坚韧不拔的精神。2. 树立职业操守：培养学生忠于国家、忠于事业、忠于企业的责任感和使命感，成为具有高尚职业道德的技术骨干。3. 拓展兴趣领域：鼓励学生不仅专注于专业学习，还要广泛认知世界、感悟生活，树立正确的世界观，成长为全面发展的复合型人才。

        双方就合作的切入点和具体方式展开了充分交流，并达成以下共识：

校外实习基地建设：将四川蜀泰设为遂宁能源职业学院的学生校外实习基地，为学生提供真实的工作场景和实践机会。

企业专家进校园：定期邀请蜀泰技术专家走进校园，通过举办宣讲会、专题讲座等形式，让学生深入了解公司的业务领域、企业文化和人才需求。

双向选拔机制：学校积极组织学生参与企业实践项目和实习实训活动，同时根据企业反馈不断优化人才培养方案，确保输送适配人才。

资源共享与优势互补：通过校企深度合作，实现教育资源与产业资源的深度融合，打造互利共赢的良好局面。

       此次校企合作标志着遂宁能源职业学院与四川蜀泰在人才培养领域的全新起点。“订单式人才”培养模式不仅有助于解决企业用工难题，还能提升学生的就业竞争力和社会适应能力。双方将以此次合作为契机，共同铸就新时代工匠精神，为地方经济发展和产业升级贡献力量。

     未来，遂宁能源职业学院与四川蜀泰将继续深化合作，积极探索更多创新举措，为社会培养更多高素质技术技能型人才，助力中国制造2030“碳达峰”、2060“碳中和”目标的实现。